Avis Formation gestion d’entreprise - formation-ifp.com

Apprenez la gestion d’entreprise grâce à la formation de formation-ifp.com

D’après le plan comptable, la gestion d’entreprise est la mise en œuvre des ressources d’entreprises en vue d’atteindre les objectifs préalablement fixés dans le cadre d’une politique déterminée. 

Elle consiste à organiser l’entreprise pour assurer son développement et sa pérennité. Cette formation gestion d’entreprise de formation-ifp.com, vous aidera à comprendre et à avoir toutes les compétences de base qui ont trait à la comptabilité, à la finance et plein d'autres notions importantes.

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Comment est articulée la formation

La formation gestion d’entreprise de formation-ifp.com est articulée autour de 5 modules. Chaque module aborde une thématique bien définie.

Les modules abordés sont les suivants : 

Module 1 : La gestion des organisations

Ce premier module fait l'objet d’introduction à la formation. Elle développe 6 points capitaux.

• Le premier point aborde l’environnement et les fondements de la gestion moderne
• Le second aborde l’environnement de la gestion au Canada et dans le monde
• Le troisième point aborde le contexte culturel et éthique de la gestion
• Le quatrième aborde la prise de décision
• Le cinquième aborde la planification et la fixation des objectifs
• Puis le dernier et sixième point  aborde le management stratégique.

Module 2 : La gestion des organisations, 2e partie

Dans ce second module, nous verrons la suite de la gestion des organisations. Elle se décompose sur 09 différents points.

• Au premier point, nous avons les fondements de l’organisation 
• Le second la création de nouvelles formes d’organisations aptes à gérer le changement
• Le troisième aborde la dotation et la gestion des ressources humaines
• Le quatrième vous apprend comment devenir un leader
• le cinquième vous apprend comment influencer le comportement et la motivation
• le sixième vous montre comment influencer la communication interpersonnelle et organisationnelle
• Le septième vous montre comment diriger des groupes et des équipes
• Le huitième vous montre comment diriger le changement organisationnel
• Puis le neuvième et dernier point vous apprend comment contrôler et comment obtenir l’engagement des employés.

Module 3 : La supervision des ressources humaines 

Dans ce troisième module nous aborderons 05 points. 

• La supervision et les rôles du superviseur
• Les défis posés par la gestion de la décroissance des ressources humaines
• La gestion des ressources humaines et la mobilisation du personnel
• L’analyse des postes et la planification des ressources humaines
• L’aspect légal de l’acquisition des ressources humaines

Module 4 : La supervision et la gestion des ressources humaines, 2e Partie

Ce quatrième module aborde 04 points.

Nous avons :

• La dotation en ressources humaines
• Le développement des compétences des ressources humaines dans l’entreprise
• L’évaluation du rendement
• La gestion de la rémunération

Module 5 : La supervision et la gestion des ressources humaines, 3e Partie

Ce cinquième et dernier module aborde 05 points. 

Nous avons : 

• La discipline
• La santé et la sécurité du travail
• Le contrat individuel de travail
• Les relations du travail : la formation du syndicat et son accréditation
• Les relations du travail : la négociation collective

Obtenir la certification de la formation sur la gestion d’entreprise de formation-ifp.com est-elle nécessaire ? 

La formation gestion d'entreprise de formation-ifp.com permet à toute personne qui voudrait créer sa propre entreprise, de vite avoir le certificat de connaissances de gestion de base.

Ce certificat est obligatoire pour pouvoir exercer une activité commerciale ou artisanale, que ce soit à titre principal ou complémentaire. 

Les pours et les contres

• Possibilité d'appréhender les règles juridiques relatives à la gestion d’une entreprise
• Possibilité de passer des écritures comptables 
• Possibilité de déterminer des seuils de rentabilité 
• Possibilité d’analyser la situation financière d’une entreprise

Questions fréquemment posées

• Qu’est-ce qu’un bilan ?

Un bilan en gestion d’entreprise est un document qui décrit la santé financière de l’entreprise, à un moment donné. Il permet de recenser les actifs et les passifs que possède l’entreprise.

• À qui s’adresse la formation ?

Cette formation gestion d’entreprise de formation-ifp.com s’adresse à toute personne voulant approfondir ses compétences en gestion et technique financière.

• La formation est-elle reconnue ? 

La formation à la gestion d’entreprise de formation-ifp.com est reconnue et homologuée par la fédération Wallonie-Bruxells. Elle vous permet d'acquérir les compétences en gestion de base. Une fois votre certificat en poche, vous avez la possibilité de vous enregistrer auprès de la banque carrefour des entreprises.